Ángel García-Sanz Marcotegui; Ana María González Gil

El Diccionario biográfico del socialismo histórico navarro, es una obra emprendida en 2007 por el catedrático de Historia Contemporánea de la Universidad Pública de Navarra Ángel García-Sanz Marcotegui con el objetivo de recuperar para la memoria las personas que han formado parte del movimiento socialista en Navarra. El trabajo, desde el punto de vista cronológico, traza la trayectoria vital de aquellos militantes que tuvieron alguna actividad política o sindical antes de la guerra civil de 1936-1939.

En este tercer tomo, realizado con la colaboración de Ana María González Gil, se han incluido los principales líderes socialistas que corresponden a las letras I, J y L.

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Constancio Castro Aguirre

Hoy los geógrafos no pueden eludir las sacudidas de lo lque se ha dado en llamar las ciencias cognitivas. Constituyen éstas en la actualidad un grupo de disciplinas -psicología, antropología, investigación neuronal, inteligencia artificial, etc.- que se transmiten mutuamente su preocupación por contribuir a un esmerado acrisolamiento de los proceso cognitivos. Esta corriente penetra en los rincones de la geografía y por tanto los mapas entran a examen bajo la lupa del cognitivismo; algo de lo que sucede en esa experiencia es lo que se cuenta en este libro.

Eduardo González Lorente

En 1868 se abría la página más democrática del siglo XIX español, por lo que muchos ciudadanos vieron grandes esperanzas y aspiraciones de progreso para la sociedad al calor de los acontecimientos; por el contrario, para no pocos significaba el desorden y la ruptura de los valores tradicionales. Pamplona, como capital de Navarra, experimentó todo aquello; pero ¿qué acogida tuvo el proyecto liberal más avanzado?, ¿cómo sintieron sus vecinos los nuevos cambios?, ¿qué número de partidarios y detractores de la revolución existió entre la población? En este libro se responde a estos interrogantes.

José Luis Goñi Sein, Manuel González Labrada, Margarita Apilluelo Martín, Elisa Sierra Hernáiz, Beatriz Sanz de Galdeano

Desde antiguo se ha visto en la negociación colectiva el instrumento ideal para equilibrar el conflicto de trabajo y el cauce adecuado para mediar entre empresario y trabajador. Sin embargo, en los últimos años el papel de la negociación colectiva en la regulación de las condiciones de trabajo ha sido objeto de un renovado y definitivo impulso. Las instancias políticas europeas y nacionales han visto en la regulación convencional el instrumento adecuado para facilitar la adaptación de las empresas a las variables circunstancias del mercado y para potenciar la creación de empleo y el desarrollo económico y social.